Spreafico Francesco & F.lli S.p.A., consciente de la necesidad de garantizar condiciones de equidad y transparencia en la conducción de los negocios y actividades relacionadas, para proteger su imagen y reputación, las expectativas de sus partes interesadas y el trabajo de sus empleados, ha implementado un sistema de normas, procedimientos y estructuras organizativas que buscan implementar las estrategias y perseguir los objetivos de la empresa en el cumplimiento de los valores de legalidad, honestidad, equidad, honradez, libertad y ética.
Spreafico dispone de un Modelo de Organización, Gestión y Control conforme al Decreto Legislativo [italiano] 231 de 2001 adecuado para prevenir la comisión de conductas ilícitas por parte de sus administradores, empleados y colaboradores, un Código Ético y un Código de Conducta para Proveedores, con el objetivo de orientar a todos aquellos que operan en nombre y por cuenta de la Empresa hacia una conducta correcta en el cumplimiento de la legislación vigente y de los procedimientos empresariales.
Spreafico promueve a todos los niveles la cultura de la ética y el control como herramientas para la mejora de la eficiencia empresarial: la Compañía ha nombrado un Consejo de Vigilancia y ha adoptado un sistema de denuncia de irregularidades, habilitando los canales adecuados para garantizar la recepción, análisis y tramitación de las denuncias de violaciones del Modelo de Organización, Gestión y Control y del Código Ético.
Las denuncias pueden ser remitidas por empleados, terceros, miembros de órganos sociales y grupos de interés de forma confidencial y con garantía de absoluta reserva a través de una plataforma informática de denuncias de irregularidades (Instrucciones operativas Plataforma de Denuncia de Irregularidades).